Metodo 5 «S»

Soluciones brindadas:

Diagnostico de la situación, análisis y desarrollo definitivo del plan de acción
Selección del área Piloto y puesta en marcha
Divulgación general
Grupos de mejora continúa

Definición y documentación de procedimientos
Definición y ejecución de planes de auditoria
Definición de los perfiles de RRHH necesarios
Capacitación 5 ‘S’

Metodo 5 «S»

Soluciones brindadas:

Diagnostico de la situación, análisis y desarrollo definitivo del plan de acción
Selección del área Piloto y puesta en marcha
Divulgación general
Grupos de mejora continúa

Definición y documentación de procedimientos
Definición y ejecución de planes de auditoria
Definición de los perfiles de RRHH necesarios
Capacitación 5 ‘S’

Resultados obtenidos

Para mas informacion, y realizar un diagnostico y propuesta de mejora. Puede Consultarnos cualquier tipo de duda que sera respuesta.